Portada / Calendario / Curso: Interpretación de la Norma y Formación de Auditor Interno ISO 37001:2016

Curso:
Interpretación de la Norma y Formación de Auditor Interno ISO 37001:2016

25 y 26 de julio de 2019

Curso: Interpretación de la Norma y Formación de Auditor Interno ISO 37001:2016

25 y 26 de julio de 2019

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fechas: 25 y 26 de julio de 2019.

Sesiones: Jueves y viernes.

Horarios: De 08:30 a 12:30 y de 14:00 a 18:00 hrs. 

Lugar: Aulas CENACE del Campus UPSA.

Contacto: Ronie Kruklis Cel. 79875739 Tel. 346-4000 int. 218.

Correo: cenace@upsa.edu.bo


OBJETIVO

El curso tiene por objetivo presentar a los participantes los requisitos de las normas ISO 37001:2016 de una forma que facilite su interpretación e implementación en sus organizaciones y el mantenimiento de un sistema de gestión anti-soborno; así mismo presentar a los participantes los pasos necesarios para la planificación, realización y seguimiento de las auditorías internas según la norma ISO 19011 para sistemas de gestión anti-soborno con base en la Norma ISO 37001:2016. Está destinado a aquellas personas que deseen conocer lo requisitos de las normas e implementar procesos de auditoria para verificar la eficacia de un Sistema de Gestión anti-soborno ISO 37001:2016

DURACIÓN

16 horas reloj.

CERTIFICADO

Los participantes que asistan al 100% del curso recibirán un certificado de participación o aprobación emitido por TÜV Rheinland Argentina S.A.

CONTENIDO MÍNIMO

Módulo 1: Estructura y Requisitos de Sistemas de gestión anti-soborno según ISO 37001:2016

Términos y definiciones:

  • Conceptos y definiciones generales

Contexto de la organización:

  • Evaluación de los riesgos de soborno en la organización Sistema de Gestión anti-soborno
  • Determinación del alcance del Sistema de Gestión contra el soborno
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de los grupos de interés en materia de la lucha contra el soborno Comprensión de la organización y su contexto

Liderazgo:

  • Liderazgo y compromiso Política contra el soborno
  • Responsabilidades, perfiles y funciones en materia de lucha contra el soborno en la organización

Soporte:

  • Información documentada Comunicación
  • Formación y sensibilización Competencia
  • Recursos

Operación:

  • Investigación y gestión del soborno Denuncias internas
  • Gestión de la insuficiencia de los controles anti-soborno Regalos, hospitalidad, donativos y similares
  • Compromisos anti-soborno
  • Controles anti-soborno en organizaciones controladas y socios de negocio
  • Controles no-financieros Controles financieros Diligencia debida
  • Planificación y control operacional

Evaluación del desempeño:

  • Monitorización, medición, análisis y evaluación Auditoría Interna
  • Revisión por la dirección
  • Revisión por la función de cumplimiento anti-soborno

Mejora:

  • No conformidades y acciones correctivas Mejora continua
  • Taller 1: Juego matriz de consolidación de lo aprendido
  • Taller 2: Interpretación de requisitos aplicados

Módulo 2: Procedimientos y Técnicas de Auditoría

  • Conceptos y definiciones generales
  • La norma 19011:2018 y los procedimientos de auditoría Actividades previas a la auditoria, revisión de la documentación, plan de auditoría y elaboración de la lista de verificación
  • Realización de las actividades de la auditoría in situ, recopilación y verificación de la información
  • Interpretación de situaciones de auditoría y generación de hallazgos (observaciones y no conformidades)
  • Evaluación de la información obtenida, revisión de los hallazgos y conclusiones de la auditoría
  • Actividades post-auditoría, informe y seguimiento de los hallazgos
  • Técnicas de auditoría, técnicas de preguntas, herramientas de apoyo para auditorías
  • La situación psicológica del auditor, el comportamiento del auditor
  • Ejercicios y trabajos prácticos, talleres y estudio de caso Requisitos para la calificación y competencia de auditores, atributos personales del auditor
  • Taller 3: Preparación Auditoria Interna y análisis de resultados
  • Taller 4: Estudio de caso y Juego de rol - Auditoría Interna

Módulo 3: Implementación de Sistemas de Gestión, Certificación y Acreditación.

  • El proyecto de implementación de un sistema de gestión, planificación y cronograma Certificación de un sistema de gestión
  • Respaldo de los certificados, el modelo de acreditación internacional
  • Certificación de auditores

EXAMEN

El último día se tomará un examen escrito, que será elaborado y corregido por TÜV Rheinland Argentina.

MATERIAL DE APOYO

Los participantes recibirán individualmente la información y documentos necesarios para el seguimiento del curso.