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Curso:
¿Cómo generar Integración en el equipo para los resultados exitosos?

Del 9 al 11 de Abril de 2019

Curso: ¿Cómo generar Integración en el equipo para los resultados exitosos?

Del 9 al 11 de Abril de 2019

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fechas: Del 09 al 11 de abril 2019.

Sesiones: Martes, miércoles y jueves.

Horarios: De 19:00 a 22:00 hrs.

Lugar: Aulas CENACE del Campus UPSA.

Contacto: Ronie Kruklis Cel. 79875739 Tel. 346-4000 int. 218.

Correo: cenace@upsa.edu.bo


OBJETIVOS


En este curso los participantes tendrán la oportunidad de vivir experiencias directas que les permitirán moldear algunos comportamientos para lograr la integración del equipo de trabajo:

  • Incrementar el grado de contribución de los individuos en el equipo.
  • Identificar, comprender y modificar las actitudes incongruentes.
  • Fortalecer destrezas para el manejo de objetivos comunes.
  • Desarrollar un alto nivel de compromiso con logros significativos.
  • Promover un clima organizacional deseable y fomentar la cohesión del equipo de trabajo.


PÚBLICO OBJETIVO


Todas aquellas personas que lideran procesos y/o equipos de trabajo en el interior de su organización.


DURACIÓN


9 horas reloj.


CERTIFICACIÓN


Al finalizar el curso se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra – UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima del 80%.


CONTENIDO MÍNIMO


  • ¿Cómo generar integración en el equipo de trabajo?
  • Los paradigmas del liderazgo para la generación de integración.
  • Comprendiendo los rasgos de personalidad característicos que se encuentran en la esencia de los distintos miembros que conforman el equipo.
  • ¿Qué variables hacen que el trabajo en equipo no funcione?
  • Compromiso, responsabilidad y confianza como elementos motivacionales para el trabajo en equipo ¿Cuál es el rol del líder?
  • Características de un equipo de alto desempeño.
  • Proceso "paso a paso" para lograr la conformación de un equipo de alto desempeño.
  • Guía práctica.
  • ¿Cuáles son los beneficios de generar un entorno caracterizado por el entusiasmo y la actitud positiva en el equipo?
  • Esfuerzos comunes y su importancia.
  • Generando relaciones que confluyen en un propósito.
  • Reforzamiento del sentido de pertenencia hacia el equipo ¿Qué hacer y qué no?

INSTRUCTOR

Lic. Sergio Caballero Vidal
  • Consultor Senior con más de 10 años de experiencia. Profesional en el diseño de procesos vivenciales para el desarrollo de capital humano en empresas e instituciones.
  • Asesor personal especializado en la gestión positiva de las emociones. Facilitador Lego Serious Play.
  • Terapeuta personal de Mindfulness. Motivador y Conferencista.
  • Licenciado en ciencias de la educación por la Universidad San Francisco de Asis.
  • Pedagogo Teatral de la Real Escuela Superior de Arte Dramático en Madrid España.
  • Coach Certificado (Coaching Ontológico) por D&L Group, Argentina.
  • Certificado como Trainer Practitioner por OTC (Outdoor Trainer Certification), otorgado por Ernesto Yturralde Worldwide Inc (Miami, EEUU).
  • Certificado como facilitador experiencial y coach sistémico de equipos por UNO Coaching (Lima Perú).